人事處

南昌健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開引進(jìn)

高層次人才招聘公告

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

南昌健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所南昌市屬全日制公辦普通高等職業(yè)學(xué)院，成立于2020年并于當(dāng)年秋季首次招生。現(xiàn)有翠巖路、上營(yíng)坊、九龍湖三個(gè)校區(qū)。設(shè)置“四系三部”，即康養(yǎng)系、護(hù)理系、醫(yī)學(xué)技術(shù)系、食品藥品系、思想政治部、公共文化部、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部。目前開辦中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)、護(hù)理、助產(chǎn)、老年保健與管理、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)、藥學(xué)和中藥學(xué)等9個(gè)專業(yè)。學(xué)院有校外實(shí)習(xí)教學(xué)基地50余個(gè)，配備1所二級(jí)甲等附屬醫(yī)院。

學(xué)院占地面積713畝，總建筑面積39萬(wàn)平方米；現(xiàn)有教學(xué)儀器設(shè)備值近4000萬(wàn)元，圖書130余萬(wàn)冊(cè)；現(xiàn)有在校生約5400人；現(xiàn)有教職工約400人。

學(xué)院以打造區(qū)域“康養(yǎng)人才培養(yǎng)的基地、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引擎、康養(yǎng)理論研究的高地”為愿景，立足南昌，面向基層，輻射周邊區(qū)域，聚焦大健康產(chǎn)業(yè)，努力建設(shè)一所錯(cuò)位發(fā)展、特色鮮明、省內(nèi)一流、全國(guó)知名的培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的健康類高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)院自覺適應(yīng)國(guó)家人口結(jié)構(gòu)變化趨勢(shì)，圍繞全方位全周期健康服務(wù)要求，對(duì)接經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，主動(dòng)探索“教學(xué)、服務(wù)、研發(fā)”三位一體的校企合作新模式和構(gòu)建“大健康+”育人模式，積極培育盲人推拿、嬰幼孕照護(hù)、口腔護(hù)理等人才培養(yǎng)特色。

自2020年9月以來，學(xué)院獲國(guó)家級(jí)教師獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)，省級(jí)教師獎(jiǎng)項(xiàng)11項(xiàng)，國(guó)家級(jí)學(xué)生獎(jiǎng)項(xiàng)9項(xiàng)，省級(jí)學(xué)生獎(jiǎng)項(xiàng)60余項(xiàng)等榮譽(yù)。學(xué)院健康青年志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)入選團(tuán)中央暑期三下鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興“篤行計(jì)劃”專項(xiàng)行動(dòng)全國(guó)示范性團(tuán)隊(duì)。學(xué)院報(bào)送的案例《責(zé)任與愛心協(xié)奏 育人與服務(wù)雙彩》入選全國(guó)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)優(yōu)秀案例名單。

學(xué)院獲得全國(guó)婦聯(lián)表彰頒發(fā)的“全國(guó)巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)，被國(guó)家衛(wèi)健委遴選為江西省唯一“托育服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”，被江西省教育廳認(rèn)定為首批全省依法治校示范學(xué)校。

二、報(bào)考基本條件

（一）符合下列條件的均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.遵守紀(jì)律、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；

3.具備招聘崗位所需的資格條件、專業(yè)水平和身體條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、人才引進(jìn)計(jì)劃

具體引進(jìn)計(jì)劃詳見《南昌健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才崗位表》（見附件）。

四、報(bào)考資格和條件

1.博士研究生，或者具有高校（高職）教師系列副教授及以上職稱的碩士研究生；

2.年齡要求45周歲以下（1978年3月以后出生）；

3.人才引進(jìn)后最低服務(wù)年限為8年。

五、相關(guān)待遇

1.享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員工資、福利、待遇。

2.博士研究生還享受如下待遇：

（1）安家費(fèi)20-40萬(wàn)元（稅后），其中基礎(chǔ)安家費(fèi)20萬(wàn)元。另外20萬(wàn)元根據(jù)引進(jìn)人才的科研成果及周期考核結(jié)果依次發(fā)放，分5萬(wàn)元、10萬(wàn)元、15萬(wàn)元、20萬(wàn)元四檔次；

（2）提供一次性購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元（稅后）；

（3）提供科研啟動(dòng)基金15萬(wàn)元；

（4）享受博士津貼1000元/月；

（5）博士研究生到校后前三年享受校聘副教授待遇（績(jī)效工資部分）；

（6）原則上不安置家屬，如特殊情況需安置的具體面議；

（7）特別優(yōu)秀或緊缺專業(yè)的博士研究生，相關(guān)待遇可面議。

六、其他政策

1.南昌市政策：在2023年10月24日之后首次來昌工作的博士研究生給予每人生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元，其他待遇具體參見《南昌新“人才十條”》及其補(bǔ)充規(guī)定；

2.江西省政策：推薦申報(bào)江西省人才項(xiàng)目，入選可享受相應(yīng)科研經(jīng)費(fèi)資助和生活補(bǔ)貼，參見“人才江西”網(wǎng)站：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0； 其他政策支持，參見《江西省高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(2022年2月修訂發(fā)布)，網(wǎng)址：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。

七、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：即日起起至2024年10月31日，招滿為止。

聯(lián)系人：人事處黃老師，聯(lián)系電話：0791-83760961，15158689115，電子郵箱：ncjkrsk@163.com。

2.考核方式：采取面試+試講的考核方式，由學(xué)校人才領(lǐng)導(dǎo)小組組織同行專家進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)能力考核。考生報(bào)名后一個(gè)月內(nèi)安排面試和試講，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢與心理健康測(cè)試：檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，心理健康測(cè)試結(jié)果僅供參考，體檢不合格者不予錄用。

4.考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解政治立場(chǎng)、道德品行、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等方面情況。

5.公示：擬錄用人員名單在我校網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

6.聘用：公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用上編手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予辦理；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理，待查清后再?zèng)Q定是否辦理相關(guān)手續(xù)。

7.學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程參與監(jiān)督。

附件

南昌健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才崗位表