人事處

1.貫徹執行國家人事工作方針、政策、法規和學校的指示、決定，負責學校人事規章制度的擬定和執行。

2.負責學校機構及人員編制的規劃和管理，做好崗位設置和管理等工作。

3.牽頭負責教職工職稱評審、聘任、考核、獎懲工作，負責審核辦理教職工退休、辭職、辭退等手續。

4.組織擬定學校年度進人計劃，負責學校人才引進、人員調配工作，做好校內人員工作調整。

5.負責全校工資、津貼、福利及社保的日常管理和服務工作。

6.負責勞務派遣人員的管理，做好編制外人員和其他短期聘任人員的管理工作。

7.負責各類人事統計報表的統計、報送，做好全校人事信息的收集、統計、管理和利用工作，并進行分析，提出相關人事工作建議。

8.負責師德師風建設、師資培訓管理、教師資格認定等工作。