3月29日，南昌健康職業技術學院第一屆第二次教職工代表大會暨工會會員代表大會（簡稱“雙代會”）在學院培訓中心隆重召開。學院黨委書記、院長黃儉，黨委委員、紀委書記盧濤，黨委委員、副院長陳叔儒，黨委委員、副院長康德出席會議，共繪學院發展藍圖。

大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。開幕式上，黨委委員、紀委書記盧濤致開幕詞。她強調，“雙代會”是學院持續優化改革、集思廣益的重要平臺，希望全體代表以高度的責任感履職盡責，為學院發展建言獻策。  

黨委書記、院長黃儉作《學院工作報告》，報告指出，2024年學院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中精神，圓滿完成九龍湖新校園開園、全國陽光體育大會承辦等重大任務，辦學實力實現跨越式發展。全年新增康復治療技術等3個高職專業，招生規模創歷史新高，畢業生就業率達84.76%，留昌就業超半數。師生獲國家級獎項14項，校企合作拓展實習基地17家。

2025年，學校將緊扣職業教育改革方向，重點推進“新雙高計劃”建設，實施“金?新——卓越健康行動（2025-2030）”，打造金專業、金課程等“五金”項目集群。構建“領軍人才+教學名師+骨干教師”三級人才梯隊，布局托育、養老、康養三大產業學院，建設盲人按摩創業孵化基地，著力構建視障生“教育-實訓-就業”全鏈條支持體系，持續提升教育教學質量、辦學水平和核心競爭力，全力沖刺全國一流健康類高職院校建設目標。

黨委委員、副院長、工會主席陳叔儒作《工會工作報告》，總結2024年校工會在民主管理、教職工權益保障及校園文化建設方面所取得成績，通過健全“雙代會”制度推動22項教職工提案落地，完成工會法人資格登記并設立獨立賬戶；構建多層次教職工保障體系，努力辦好教職工福利，積極開展職工活動。展望2025年，校工會將重點推進以下五項工作：一是強化思想引領，彰顯政治擔當；二是融入學院發展大局，積極助力教育教學改革；三是健全民主管理和校務公開機制；四是維護教職工權益，保障教職工福利；五是深化文體活動，豐富文化生活。

陳叔儒表示，工會將聯動各部門構建協同機制，全力服務學院高質量發展。

黨委委員、副院長康德作《提案工作報告》，梳理本次大會提案涵蓋教學、后勤、校園建設等領域，聚焦教師科研能力提升、跨教研室協作機制優化及智慧校園平臺建設等重點議題。學院將嚴格落實“分級處理、跟蹤反饋”機制，確保提案辦理高質高效。

全體代表分組審議了《學院工作報告》《工會工作報告》《提案工作報告》《財務工作報告》，圍繞學院發展規劃、教學改革、師資建設、學生培養等議題展開熱烈討論。代表們積極建言獻策，提出了許多建設性意見。  

閉幕式上，黨委委員、副院長、工會主席陳叔儒致閉幕詞。充分肯定了“雙代會”取得的豐碩成果，希望全校師生以此次會議為行動指引，積極履職盡責，融入學校發展大局。大會在《國際歌》聲中圓滿落幕。  

此次雙代會意義非凡，它為南昌健康職業技術學院在 “十五五”期間的發展繪制了美好藍圖，指明了前進方向。全體師生以此次會議為全新起點，積極響應會議號召，大力弘揚“惟精惟誠 至真至仁”的校訓精神，奮力譜寫南昌健康職業技術學院高質量發展新篇章。