2023年我校畢業生共677人，涵蓋護理、助產、藥學、口腔、中醫康復等5個專業。據悉，于開年之初，我校不停歇開展訪企拓崗、校園招聘、就業指導等活動。截至目前，校領導帶頭全員聯動走訪、調研企業單位共112家，累計拓展崗位1200余個；共舉辦線上線下雙選會22場，校園專場招聘宣講會72場，提供2000余個崗位，我校畢業生已陸續進入全國各地優質平臺，服務社會。

一、拓基地穩實習

學校積極“走出去”、“迎進來”開展校企座談交流，加強實習基地建設，推動畢業生招聘、實習生合作等多方面合作交流，創新人才培養模式。我校校領導帶隊累計座談、走訪112家單位，包括復旦大學附屬東方醫院、上海慧豐牙科技術有限公司、南昌大學第一附屬醫院、南昌大學第二附屬醫院、江西省人民醫院、江西省婦幼保健院、江西健康服務行業協會、江西嘉佑醫療集團等省內外知名企業，建立教學實習基地51家，與9家單位簽訂長期戰略合作協議，為我校學生開通實習、就業直通車渠道。

訪企拓崗實地走訪

校企合作簽約現場

                                               產教融合實習實訓

二、強保障提技能

學校高度重視畢業生就業工作，多次召開校、院就業工作專題會、推進會、座談會，探討解決2023屆畢業生就業工作痛點、難點，推進2023屆畢業生就業工作，加強就業保障；校院聯動開展“就業政策宣講”“畢業生就業技能培訓”、“創新創業培訓”活動，各院系自主開展院系招聘會、模擬招聘及就業技能提升等活動，促進行業就業，提升在校生專業技能。

                                                                                                      就業技能培訓講座

三、搭平臺促就業

學校有效利用“線上”、“線下”形式，開展校園招聘工作，對接企業招聘和畢業生求職需求。2023年，我校開展線下大型校園招聘會1場，各院系組織開展線上雙選會21場、線下企業專場招聘會72場，累計提供人員需求2000余個。其中，雙選會邀請省內外醫療衛生行業相關用人單位66家，其中包括同濟大學附屬東方醫院、南昌市第一醫院等八家市屬公立醫院等大型知名企事業單位，提供招聘崗位1500余個。

2023屆校園雙選會

我校畢業生在就業形勢嚴峻的就業市場中展現出了強大的競爭力，也展示了醫療衛生行業未來有著無限的發展潛力。截至目前，我校2023屆畢業生入伍參軍7人，專升本錄取11人,近60%學生均進入到了省內、外知名企事業單位就業。主要包括：         

【供稿：實習就業處】